DELAVNICA ZA ZAPOSLENE:

”ŠE BOLJŠI ODNOSI ŽE DANES”


ČAS DELAVNICE: 
2x 1,5 ure (vmes kratek odmor) 

Delavnica bo izvedena v dveh različnih terminih, priporočljivo 14 dni razlike med terminoma.

Za ceno delavnice povprašajte tukaj.

NAMEN DELAVNICE: 

Petra A. M. je coachinja za odnose in je razvila to delavnico za podjetja,

na podlagi 20 letnih izkušenj, ko je delala na zadovoljstvu zaposlenih v mednarodnem podjetju. In neprecenljivih izkušenj, ki jih pridobiva danes v individualnih coaching programih za zaposlene in programih za pare.

Petra A. M. verjame, če želiš dvigniti nivo odnosa na delovnem mestu, so pomembne 3 smernice:

V poslovnem odnosu naj vsak deluje kot DVE CELOTI SKUPAJ

Vsak si zasluži BITI CENJEN

Vsak naj dobi PRAVO OPRAVIČILO, ko pride do konflikta

VSEBINA DELAVNICE:

je povzeta po treh knjigah in številnih avdio, video zapisih na temo : 5 jezikov ljubezni, 5 jezikov oduščanja ter “The 5 Languages of Appreciation in Workplace”.

Orodje 5 jezikov ljubezni,

ki ga je po več kot 20 letih preučevanja odnosov, odkril dr. Gary Chapman, svetovno znani psihoterapevt za pare, najdete v njegovih knjigah, ki so dosegle rekordno število prodaje po celotnem planetu.

The 5 Languages of Appreciation in Workplace

Prav tako je dr. Gary Chapman z dr. Paul Whitom napisal knjigo za vodilne v podjetjih z naslovom “The 5 Languages of Appreciation in Workplace”. Dr. Paul White je psiholog, govornik in trener vodilnih v podjetjih. S svojimi programi nauči vodilne, kako odnosi na delovnih mestih več, kot samo delujejo.

5 jezikov odpuščanja

Garry Chapman razčleni pet ključnih jezikov, ki vključujejo izražanje kesanja, sprejemanje odgovornosti, povrnitev škode, iskreno obžalovanje in prizadevanje za spremembo. Knjiga spodbuja globlje razumevanje medosebnih odnosov in ponuja praktične smernice za izboljšanje komunikacije ter reševanje konfliktov skozi odpuščanje..

ZAKAJ BI INVESTIRALI V TO DELAVNICO?

V združenih državah Amerike so opravili raziskavo in so spraševali zaposlene, kdaj so najbolj motivirani:

81% vprašanih jih je odgovorilo: “ Motivira me, da se bolj potrudim na delovnem mestu, če moj nadrejeni in moji sodelavci cenijo moje delo.”

IN KAKO TO DOSEČI? 

Lahko se pojavi težava, ko nadrejeni in sodelavci pokažejo na svoj način, da cenijo sodelavca, vendar sodelavec tega ne začuti.

ZATO vsebina 1. delavnice vključuje teme:

  • KAKO DELUJEM V ODNOSU KOT DVE CELOTI SKUPAJ
  • SPOZNAJ, KATERI JEZIK (LJUBEZNI) HVALEŽNOSTI GOVORIŠ
  • KAKO LAHKO POKAŽEM V POSLOVNEM ODNOSU, DA NEKOGA CENIM


Poleg tega, da zaposleni čutijo, da so cenjeni, je ključno za dober poslovni odnos, prejeti pravo opravičilo, ko se zgodi konflikt.

ZATO vsebina 2. delavnice vključuje teme:

  • KATERO OPRAVIČILO MENI POMENI NAJVEČ
  • KAKO SE OPRAVIČITI, KO PRIDE DO KONFLIKTA
  • S PRAVIM OPRAVIČILOM DO BOLJŠIH ODNOSOV

 Z vlaganjem v to delavnico bodo vaši zaposleni takoj začeli graditi še boljše odnose na delovnem mestu in doma, obenem pa se bodo povezali med seboj, ne glede na starostne razlike. 

IZVAJALKA DELAVNICE

Petra A.M. že dvajset let skrbi za zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem računalniškem podjetju. Leta 2021 jo je radovednost popeljala v tujino, kjer je pridobila licenco za izvajanje delavnic in individualnih programov po Heal Your Life® programu.

Heal Your Life® program je že v 80 letih razvila, svetovno znana avtorica najveličastnejših knjig za samopomoč, Louise Hay.

Petra A.M. je vsebine svojih programov sedaj še razširila na podlagi izkušenj, ki jih pridobiva s coaching programi z zaposlenimi v mednarodnem računalniškem podjetju ter delom s pari in posamezniki.